农村发展到现阶段的程度，除了国家的政策引导，经济补贴和农民的勤劳之外，村领导的贡献也不能磨灭。因为村干部是最基本的干部，他们拿着很低的工资，却把操劳着整个村民的心。村里家里两个通常是应接不暇，忍受困难。国家并没有忘记村干部的功劳。今年年初，提出给农村的基层干部增加了工资。与过去相比，这一增长还不少。

由于农民没有固定收入，村干部的工资按当地农民的平均收入来衡量。因此，不同地区村干部工资的具体涨幅可能不尽相同，但可以确定，工资上涨后，村干部可以拿到当地农民，赚取2倍以上的工资。对于村干部来说，今年的增加工资，还有三项额外的保障：1.身体是资本。为确保村干部能够很好地为农民服务，村干部今年可以享受免费体检，2.干部可以享受与农民不同的养老机制，并缩短缴费期限。只要他们缴纳满3年，他们可以在退休后领钱。3.在缴纳农村养老保险时享受农村乡镇财政补贴。

国家颁布的新规，为村干部生活，医疗，养老等提供了保障。许多村干部表示，不管钱多钱少，国家和农民的承认是最重要的。但是，享受国家给予的优惠待遇，他们必须承担责任，帮助农民解决一些问题。这两年，农村扶贫和扶贫工作成为当务之急。村干部要是闲置下来怕是不现实的。国家要求村干部树立榜样，加大扶贫工作力度，严格查处低保中的6类问题。

1.对拥有大型机器或其他资产的家庭提供的低保;2.故意隐瞒部分或全部家庭收入的人办理的低保;3.对于有较大支出（如给彩礼）或六个月内购买（如汽车）的农户办理的低保;4，农民的一些家庭成员在城市打工（工作），并且收入高于最低保护标准，有相对稳定经济来源办理的低保;5，家里的土地不流转，不种植，不管不顾的农民申请的低保;6，有犯罪行为的人申请的低保。

国家的目标是在2020年使农民不再穷困，而最经常与农民打成一片的村干部是被“委以重任”。村干部对整个村庄的农民家庭状况比较熟悉。相信在农村干部和农民合作的努力下，可以迅速消除低保问题，农民的好日子即将到来。从今年起，村干部享受三大保障，严格查处6种“问题”低收入家庭！你们家乡已经开始了吗？